移民那些事儿: 未来十年美国需增30万电工，AI时代蓝领工人迎机遇，贝莱德投1亿培训

2026年3月13日星期五

财联社3月12日电，全球最大公募基金管理公司贝莱德周三宣布将投资1亿美元用于技术工人培训项目，资金将通过非营利组织和劳动力发展合作伙伴在美国多个州进行分配。

该计划的目标是在未来五年内惠及5万名工人。

惠及的技术工人包括电工、水管工、暖通空调技工和钢铁工人等。

据国际电气工人兄弟会统计，未来十年，美国预计将有超过20万名电工退休，但同期需要新增30多万名电工才能满足人工智能建设需求。

贝莱德首席执行官拉里·芬克指出，到2033年，美国预计需要10万亿美元的基础设施投资，用于升级老旧系统并建设新的能源、数字和人工智能基础设施。但仅仅依靠资金是不够的，人才是建设美国未来的核心。

AI圈还有一个关于职业规划的重磅的消息。

在2026年1月21日的瑞士达沃斯，英伟达CEO黄仁勋面对全球政商精英直言：

AI不是一场短暂的科技热潮，而是一场需要"数万亿美元"投入的基础设施革命，其规模将超越人类历史上任何一次技术转型。
这场革命的起点，不是聊天机器人，也不是AI绘画，而是电力、钢筋、水泥和成千上万的电工与建筑工人。

英伟达创始人黄仁勋随后的罕见长文，直接打破了所有人对AI时代就业的固有认知。

现在一提到AI，大家第一反应就是"抢工作""需要高学历"，觉得只有计算机博士、程序员才能抓住AI的风口，普通人只能被淘汰。

但黄仁勋在长文里明确表态：AI时代最紧缺的劳动岗位，根本不是高学历的技术岗，而是电工、水管工、管道安装工、钢结构工人这些看似"不起眼"的工种，而且这些岗位都是高收入，根本不需要计算机博士学位。

AI工厂（也就是我们常说的AI数据中心）需要大量电力供应，这就需要电工来搭建电路、维护设备，保障电力稳定；AI设备运行会产生大量热量，需要冷却系统，而冷却系统的管道铺设、维护，就离不开水管工和管道安装工；AI工厂的厂房建设、设备支架搭建，又需要钢结构工人来完成。

没有这些工人，再先进的芯片、再强大的模型，都无法落地运转，说白了，这些实干型工人，就是AI时代的"幕后功臣"，也是不可或缺的核心力量。

所以，如果屏幕前的年轻人从事着随时被AI替代的行政、文秘、人事、财务等等工作，可以不妨考虑下转型的机会。

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我是吕归尘，体制内打工人一枚，业余时间做出国劳务领域的个性化咨询。

我这里不是中介、没有公司、不办业务，大家把我当一名独立咨询师即可，平时通过多年经验给大家出出主意、推荐些资源等。兼职这7年时间，累计帮助超过4万打工人解决出国打工困惑，通过咨询帮助3000人以上成功规避了出国劳务骗局，也通过一些"指导"让上百受骗打工人最终维权成功。

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