紧急！美国急缺人！这类人居然可以一步到位拿美国绿卡。。。
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不是吧！
美国现在都这么缺人了吗？
为了招揽更多的人才
门槛越来越低！
一直以来，都有很多人好奇，美国建国也就两百多年的历史，没什么积淀，怎么成为世界头号第一强国的？
其实啊，美国非常聪明。
首先，自建国以来，这个国家就把个人财产和百姓利益放在首位。
其次，美国对教育方面非常注重，
除此之外，最重要的一点就是，美国一直在向全世界揽收人才。
简单来说，美国这么多年一直在网罗全世界最优秀的人才，用全世界最聪明的才智来发展自己，把科学家当成最珍贵的财富来对待。
并竭尽所能给这些人才提供最好的福利待遇和良好的生活环境。
这也是为什么美国能在科技、医疗、教育等等领域得以傲视全球的原因。
而如今，美国更是发布了EB-1A这样的移民政策，成为发达国家里门槛较低的项目，就为了让更多有才能的人来美国。
在一些移民项目中，我们经常会遇到一些问题。
比如：申请人的学历不符合要求、行业不在范围内，又或者年纪已经超了，语言不符合要求等等。
但EB-1A完全不存在这些疑虑，因为它的条件真的"太宽松"了！
简单来说，因为该项目不限制行业，因此各行各业的人均可申请。
比如高级工程师、医生、大学教授、著名运动员、艺术家、企业主、企业高管、会计师等。
而企业主、医疗行业、IT行业、金融行业、建筑行业、人力资源，这几个方面的申请人走该项目甚至有天然的优势，备受美国移民官青睐。
而且，这个项目不限制他们的学历、语言、年龄、投资等条件。
办理流程也很简单，速度快，最快15天知道结果，顺利的话，两三年左右拿绿卡。
但很多人往往看到"杰出"二字就打起了退堂鼓，殊不知自己可能已经符合申请门槛。
事实上，普通人只要满足十个标准中的任意三项，就能敲开美国的大门。
别看那些要求里写的什么国家奖项、媒体报道、重大贡献，看起来很高大上，其实这里面可操作性拉满。
因为移民局并不会在意你到底是什么时候获得的奖项，所以完全可以在申请前，针对性地去提升自己。
后面我们也会细化地和大家分析一下，到底如何判断自己是不适合？
案例：客户X女士，数字营销企业总经理
我们做了什么：
X女士是国内某数字营销企业总经理，拥有十余年行业经验。
除此之外，我们在其他的文章里也有更多详细的案例分析：《【美国EB-1A成功案例】我好像发现了普通人拿绿卡的秘诀！》
可以看到，其实EB-1A的申请并没有想象中那么难，我们在申请中抓住了最关键的几点：
很多申请人非常优秀，却屡屡被拒，很有可能是申请的目标和方向找错了。
EB-1要吸引的是某个领域的顶尖人才，所以最好的方法是找到一个狭小的专业领域，才能提高获批的概率，不然再多努力也是无用功。
在专业媒体上发表过文章，是非常好的证明申请人专业度和影响力的证据。
例如文章发表在哪里？被多少人引用过？文章的质量和主题是什么？...... 都可以成功申请EB-1A的关键证据。
如果你本身没有发表过文章也没有关系，可以在计划申请EB-1A之后，立马开始筹备。
很多人都会忽略这一点，但移民局其实非常看重申请人来美国以后的计划，想知道他/她能为美国带来哪些？
优秀的律师团队会为申请人撰写来美后详细的工作计划，让移民官看到申请人的潜力。