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⎮马来西亚工作签证类型
就业签证（Employment Pass, EP）：
适用范围：适用于在马来西亚工作的高技能员工和专业人士。
条件：申请人需要获得马来西亚公司的雇佣合同，并且月薪通常需达到最低要求（具体金额根据工作类型和职位而定）。
有效期：通常为1到5年，可以续签。
临时就业签证（Temporary Employment Pass, TEP）：
适用范围：适用于从事特定短期工作或项目的员工。
条件：申请人需要获得马来西亚公司的雇佣合同，并且工作期限通常为不超过2年。
有效期：根据具体项目期限，通常为3个月到2年不等。
专业访问签证（Professional Visit Pass, PVP）：
适用范围：适用于在马来西亚从事临时专业服务的外国专业人士，例如顾问、讲师、技术专家等。
条件：申请人需要提供雇佣合同或邀请函，并且工作期限通常为不超过12个月。
有效期：通常为3到12个月，可以根据需要续签。
外派签证（Expatriate Pass）：
适用范围：适用于被派遣到马来西亚的跨国公司员工。
条件：申请人需要由马来西亚公司申请并担保。
有效期：通常为1到5年，可以续签。
学历要求：
申请人通常需要具备本科及以上学历，且专业与所从事的工作相关。对于某些特定职位，如医生、律师等，还需要提供相应的职业资格证书。
工作经验：
一般要求申请人具有至少两年的相关工作经验。对于高技能人才或管理层人员，可能需要更长时间的工作经验。
雇主担保：
申请人必须获得马来西亚境内合法注册的公司的工作邀请，并由雇主向马来西亚移民局提交申请。雇主需要证明该职位无法由本地人填补，并提供详细的公司信息和职位描述。
语言能力：
虽然英语在马来西亚广泛使用，但在某些行业或职位中，可能需要申请人具备一定的马来语或其他语言能力。具体要求因职位而异。
健康检查：
申请人需要在指定的医疗机构进行体检，以证明自己符合马来西亚的健康标准。体检项目可能包括传染病筛查、X光检查等。
经济能力：
申请人需要提供足够的资金证明，以表明自己有能力在马来西亚生活和工作。这可能包括银行存款证明、工资单、纳税记录等。
无犯罪记录：
申请人需要提供无犯罪记录证明，以证明自己在本国及其他国家没有犯罪记录。
签证申请材料：
完整的签证申请表；个人简历和学位证书；护照原件及复印件；若干张护照尺寸大小的彩色照片；已婚人士需提供公证结婚证书，为配偶准备若干张护照尺寸大小的彩色照片；有子女的人士需准备孩子关系公证书；以及其他相关部门要求的文件，如雇佣合同、公司担保信、员工的职业资格证明等。
雇主注册与申请：
雇主需要在外国专才服务部（ESD）的网站进行注册，完成启用程序后，就可以登记有意聘用外籍员工的职位，并上载准雇员的资料和所需文件。
如果ESD批准该职位由外籍员工担当，就会发出Approval Letter（批准信）。
雇员入境与提交材料：
雇员持该认可信入境马来西亚，并在指定时间内（EP：30日、PVP：14日）去到当地的MYXPats Center提交所需文件和费用。
获得工作签证贴纸：
提交完所需文件和费用后，雇员就可以正式获得EP Sticker（工作签证贴纸）。
⎮马来西亚当地一站式工作签证服务商
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