开放招聘啦！Gonex秋招正式开启！

⎮Job Openings招聘岗位

1.Global Service Specialist

Job description

1.为客户提供海外员工雇佣，全球派遣，各国劳动法规政策相关咨询服务；

2.理解并熟知所负责客户的员工之所在国家的服务流程和标准；负责客户海外员工入职/离职等手续办理，员工月度薪水/报销费用结算等流程交付；

3.管理好客户文档，员工信息，月度账单，定制的薪酬报告等；

4.按时发放客户员工薪水，管理好和供应商以及客户之间的资金往来；

5.与客户保持良好的沟通，及时了解客户需求，挖掘客户潜在需求并及时达成客户的需求；持续提高客户满意度；

6. 维护并且管理供应商的服务质量；

7. 遵守公司各项管理规定，完成上级派发的任务

Job Qualifications

1.1-3年在人力资源专业服务行业担任客户管理职位或担任内部人力资源职位的工作经验,具有工资单处理或工资单项目经验或者具有全球派遣、非中国大陆地区员工管理，海外人力资源或人力资源咨询工作经验(如有海外薪酬经验为加分项）

2.服务过跨国公司，或者甲方薪酬岗位，有payroll经验，则可优先考虑

3.有HR咨询服务相关的产品经理经验者或曾任人力资源咨询公司全球派遣或用工方案咨询顾问者优先

4.良好的职业道德素养、仔细认真、稳重、守秘，良好的沟通和理解能力，具备快速学习能力

5.处事灵活、有条理、积极进取、团队合作，可以承受较大工作压力；

6.逻辑思维能力强，反应敏捷，数字敏感度好，善于进行数据分析；

7.适应全球工作时间

Skills Needed

1. 良好的英语沟通能力（有其它小语种技能算为加分项）;
2. 熟练使用Office办公软件, 如Excel, Word, PowerPoint；
   
   

2.新媒体市场专员（实习生）：

岗位职责

1、负责公司在微信、小红书等社交媒体平台的内容运营和管理，制定并执行内容策略，提升品牌曝光和用户参与度。

2、管理和优化公司网站的内容，包括但不限于文章、博客、产品介绍等，以提升网站流量和用户留存。

3、与研发部门合作，制定并执行市场运营的标准操作流程（SOP），并参与自动化功能产品的搭建和开发，提高工作效率和用户体验。

4、分析市场数据，监测和评估不同渠道的效果，并根据数据反馈进行策略调整和优化，以提升销售线索的获取和转化率。

岗位要求

1、专科及以上学校在读，市场营销、传媒、信息技术或相关专业优先。

对社交媒体运营有浓厚兴趣，熟悉微信、小红书等平台的操作和内容规范，具备良好的文案撰写能力和创意思维。

2、具备基本的数据分析能力，熟练运用Excel等工具进行数据统计和分析，能够从数据中发现问题并提出解决方案。

3、具备基本的网站运营和SEO知识，了解网站建设和优化的基本原理和方法。

4、具备团队合作精神，能够与不同部门和团队有效沟通和协作，完成任务目标。

5、具备自主学习能力和创新意识，对新技术和新方法保持好奇心，能够不断学习和提升自我。

3.新媒体市场专员（兼职）：

岗位职责

1、负责公司在微信、小红书等社交媒体平台的内容运营和管理，制定并执行内容策略，提升品牌曝光和用户参与度。

2、管理和优化公司网站的内容，包括但不限于文章、博客、产品介绍等，以提升网站流量和用户留存。

3、与研发部门合作，制定并执行市场运营的标准操作流程（SOP），并参与自动化功能产品的搭建和开发，提高工作效率和用户体验。

4、分析市场数据，监测和评估不同渠道的效果，并根据数据反馈进行策略调整和优化，以提升销售线索的获取和转化率。

岗位要求

1、对社交媒体运营有浓厚兴趣，熟悉微信、小红书等平台的操作和内容规范，具备良好的文案撰写能力和创意思维。

2、具备基本的数据分析能力，熟练运用Excel等工具进行数据统计和分析，能够从数据中发现问题并提出解决方案。

3、具备基本的网站运营和SEO知识，了解网站建设和优化的基本原理和方法。

4、具备团队合作精神，能够与不同部门和团队有效沟通和协作，完成任务目标。

⎮投递简历方式

投递邮箱：ivy.yang@letsgonex.com
投递格式：岗位+姓名+投递渠道（例如公众号）