通用的那些人尽皆知的平台规则就不说了,说些具体的设置方法,了解这些玩法,招聘不需要开会员!
不需要推荐,关掉即可
不要发post和点赞!领英不是小红书,活跃一下互动一下就不会被识别为机器人,尽可能不要随意操作互动!
养号常见问题
养号会不会被linkedin封:Linkedin不会首先封账户,只会要求认证真人。60%几率会出现,如果是真人信息注册则基本都可以认证通过,如果是非真人账户被要求认证则等同于被封。
养号多长时间可以完成:一般100个好友这个账户相对可以在linkedin开展频繁的营销。注册时间越长开展营销的频率越高。
为什么需要养号:新注册账户或100好友以内linkedin账户,频繁邀约候选人很容易被要求认证真人或被限制登录。100好友添加不能每天添加10个人达到,需要时间累积,拉长时间。
用领英,简单说就俩字:靠谱!别造假,资料写真事儿,别乱加人,加候选人要选真实用户,尤其很多人简历造假要注意甄别。
养号时间与成效
好友数增长速度依赖于个人信息内容录入情况和linkedin安全规则,以下针对全新0好友账户及好友数在100以下账号或当年新注册账户。
保育期间:账号提供一个月,添加好友数在30以内,以不死为主
幼儿期间:账号提供第2-3个月,添加好友数到50-60人,会适当点赞
成长期:账号提供第4-5个月,添加好友数到100人,会适当点赞和post
先看看对方的资料,有没有详细的工作经历、头像,是不是个"空壳号"。如果资料很完整,看起来靠谱,再考虑加。
寻找与行业相关的群组,如行业协会群组、专业技术讨论群组等。加入群组后,积极参与讨论,分享招聘信息。
如果对方没回应,别一直催,也不要频繁查看。如果被拒绝了,也别生气,领英上加人本来就有成功有失败。外国人很注重隐私,做事也慢,和国内的快节奏两码事
加了好友后,别只盯着人脉数量,多看看对方动态,点赞、评论,真正交流起来,这样人脉才值钱。
关注我,下期分享新注册招聘进阶建议!
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