美国H-1B创业新机遇:自己给自己办工作签,留美更简单!-建议收藏
过去,想要拿H-1B留在美国,基本只能依靠大公司提供工作机会。但现在,2025年开始美国移民局(USCIS)放宽了H-1B政策,允许创业者用自己的公司给自己申请工作签证! 这意味着,你不需要再依附雇主,而是可以掌控自己的职业生涯,独立创业并合法留美。建议未来考虑留美工作的留子, 都做好准备, 创业给自己注册美国公司。接下来给大家讲讲这项新规到底怎么运作?你是否符合申请条件?需要注意哪些坑?怎样避免被RFE?
最新政策让持有50%以上股份的创业者也可以申请H-1B,只要满足一定的雇佣和专业要求。关键变化如下:✔只允许一家公司为你申请H1B, 重复申请取消资格!✔ H-1B不再局限于传统雇佣模式,创业者也能自雇申请✔ 首次H-1B签证有效期缩短至18个月,但可续签如果你是有创业想法的技术人才或留学生,这无疑是一个重大利好。但新政策的执行要求也更加严格,并非所有创业公司都能轻松拿到H-1B。想用自己的公司为自己申请H-1B?你需要满足以下关键要求:
✅ 在美国成立公司(可以选择Corporation或LLC)💡 注意:公司必须是真实运作的,不能只是"挂名"存在,否则很可能在审核时被拒!
H-1B本质上是工作签证,即使你是公司的创始人,你仍然需要证明你是该公司的雇员,而不仅仅是个"老板"。🔹 你的职位必须符合**H-1B专业职业(Specialty Occupation)**的要求,例如:• 软件开发工程师(Software Developer)• 机械工程师(Mechanical Engineer)• 市场研究分析师(Market Research Analyst)🔹 你的工作内容必须和你的专业背景相关,不能只是"管理公司"或"CEO"这样的职位。🔹 最好有独立管理层,如果你是公司唯一的决策者,移民局可能会认为你并不符合H-1B的"雇佣"要求。
⏳ 首次H-1B签证有效期仅18个月(相比传统3年短很多)⏳ 可以续签18个月,之后满足条件可转为正常3年续签
🚨 USCIS将随机上门核查公司运营状况,你需要准备:如果公司只是个"空壳",或者材料不足,很可能会被要求补件(RFE),甚至导致H-1B被撤销!📌 4月1日-6月30日:提交完整H-1B申请材料💡 注意: 2025年H-1B抽签规则可能有调整,目前仍是85,000个名额,其中20,000个保留给硕士及以上学历申请人。A:最好不要!虽然政策允许50%以上持股,但如果你完全控制公司,没有管理层,移民局可能会质疑你的雇佣关系。建议至少有一个独立的管理团队成员或投资人。A:必须能提供真实业务运营证明,包括收入记录、合同、税表等。如果公司没有任何商业活动,单纯为了H-1B申请注册,很可能会被拒绝。A:薪资需要符合H-1B的最低工资标准(Prevailing Wage),具体数额取决于岗位和地区。例如:• 纽约的软件工程师H-1B最低薪资:约$90,000/年 • 德州的数据分析师H-1B最低薪资:约$75,000/年💡 建议在申请前查询DOL(美国劳工部)官方数据,确保符合标准!🚨 张伟(化名),市场分析师,2024年申请H-1B📢 教训:一定要保证公司是真实运作的,而不是单纯为了签证注册!