5种拿香港身份的方式
中国香港，缺人！
根据香港劳工及福利局局长孙玉菡的估算，2028年本港劳动人口预计微升至约356万人，而人力需求约为375万，缺口将扩大至约18万人。
可以预测的是，未来几年，中国香港将会继续开放人才引进通道，这也意味着，申请人有更多的机会可以拿到香港身份。
尽管如此，其门槛依旧存在，只有符合一定条件的人才，才有资格申请。
当下，有5种方法可以拿到香港身份：分别是专才、高才、优才、留学进修、投资移民。大家可以对比看看，自己适合哪一种。
第一，优秀人才入境计划。
优才计划分为"成就计分制"和"综合计分制"。
成就计分制针对的是获得过国际性奖项的人才，比如诺贝尔奖、奥运金牌、普利策奖等等。
新版综合计分制取消了原有的逐项计分方式，转而采用了"评核问卷"的形式。问卷共分为6个范畴，涵盖12项评审准则。申请人需要在12项准则中满足至少6项，方可提交申请。
申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选"是"，不符合就选"否"，具体评核要求如下图：
第二，高才通计划。
高才通计划是2022年年底香港推出的人才引进政策，有三类人才可以申请：
A类：申请前一年年收入达到港币250万元或以上（或相应的外币）者；
B类：获得合资格大学的学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验者；
C类：在申请前五年内获得合资格大学的学士学位，但工作经验不足三年的申请者。这一类别受年度配额限制，并按照先到先得的原则分配。适合申请高才通计划的人群 高才通计划主要适合以下两类人群，其他不符合条件的人员无法申请。
第三，专才计划。
香港专才计划（输入内地人才计划）是香港特别行政区政府于2003年推出的雇主担保类工作签证政策，旨在吸引具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的内地人才赴港工作，以填补特定行业的人才缺口，推动经济发展 。
香港专才计划无行业限制、无配额限制，申请人需通过香港雇主聘用或自雇创业形式赴港，首次获批可获得3年居留权，续签采用"3+3+2"模式，满7年可申请香港永居身份！
第四，进修计划。
香港留学进修计划，即非本地毕业生留港安排（IANG签证），是香港入境处为吸引人才留港推出的有利举措，该计划允许在香港完成全日制学士或以上学位课程的毕业生在毕业后申请该签证。
基础要求：
年龄：主申请人需年满18周岁。
学历：具有本科学士学位或以上学历
语言：大部分专业需要提供英语能力或成绩证明。
品格：无犯罪记录，入境记录良好。我们只要满足以上基本条件，就有机会申请赴港读一年制硕士。
申请者还需结合自身实际情况，选择合适的学校和专业，就读香港一年制硕士，收到offer后办理学生签证，并可申请办理香港身份证，如果需要添加受养人（配偶及18岁以下子女），受养人可一同获得香港身份。
第五，投资移民。
2024年3月推出，投资者只需要在不同的许可资产类别中选择自己的投资项目进行投资，即可获得香港居留权。简单来说，就是申请人只要来港投资就可以申请香港身份！
和其他人才引进计划相比，投资入境计划不要求申请人在港居留/工作，只要申请人使用"钞能力"，在港持续投资，续签拿永居完全没问题！
申请要求是：年龄18岁以上、有第三国身份、需要证明在提出资产审查前两年内持续持有3000万港元的资产、并需要在递交申请前的6个月内或在获批后的6个月内，投资3000万港元。
以上5种方式，是当下拿香港身份的主流方式，大家可以根据申请条件初步评估看看自己适合哪一种，如果需要详细的介绍资料，可以直接扫码，发送【香港】，找我们领取。
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