一步直达香港身份！
很多想做香港身份规划的优秀人士一提到申请香港身份，第一反应就是"优才"或"高才"。
确实，优才和高才这两个计划名气大、门槛相对明确，导致一直以来大家往往忽略了另一个宝藏途径——专才自雇！
不用找工作、不用投资千万，只要你在香港开一家公司，聘你自己——就能拿到香港身份证！
这就是香港"自雇专才计划"，2024年获批率高达89.22%，不少内地老板悄悄申请，3个月就获批！
香港身份门槛普遍提高
2025年，香港多项人才政策明显收紧：
优才计划取消打分制，改为须符合12项要求中的至少6项，包括STEM专业硕士或博士学位、年收入超100万港币、具备3年名企工作经验等；
高才通虽然审批快，但续签须绑定在港真实工作，挂靠或自雇卖保险等方式已被严格限制；
投资移民门槛高达3000万港币，普通家庭很难达到。
可以看到，曾经被视为热门途径的香港优秀人才入境计划（优才计划），如今申请难度已不可同日而语。
根据香港劳工及福利局的最新数据，在2024-25年2月期间，9327人成功获批香港优才身份，而被拒签的人数高达9.3万人！
接近91%的拒签率，创下了历史新高！
不仅如此，2024 年 11 月，香港优才计划迎来重大调整。
以往打分制度被废止，改为全新12 道是非题构成的考核模式，包括6个领域：年龄、学历、语言能力、工作经验、收入以及是否拥有业务，门槛大幅提高。
在这样严苛的评判标准下，优才对普通人来说也逐渐望尘莫及。
与此同时，香港高端人才通行证计划（高才通）虽然面向高收入人群和世界顶尖大学毕业生，但对申请人的薪资水平和毕业院校排名有着明确的高门槛限制。
数据显示，高才计划的通过率虽然有85%，但是高才A（年收入≥250万港币）和B类（百强大学毕业+3年经验）对申请人的要求都非常高，门槛较低的C类（百强毕业+经验不足3年）不仅有名额限制，竞争也非常激烈。
在这一形势下，"专才自雇"计划为申请人提供了新的可能性：
无需高学历、无需香港雇主担保，开公司即可实现"事业+身份"双赢！并且获批率高达90%！
什么是香港专才自雇？
那什么是香港专才自雇呢？
香港专才自雇是"输入内地人才计划"中的一种特殊形式。
简单说：你成立一家香港公司，自己雇自己，以"专才"身份申请赴港，无需依赖第三方雇主！
这一计划是内地企业主/公司股东规划香港身份的热门途径，适合在香港已有公司或者有意赴港成立公司的企业主申请。
续签时申请人需要维持香港公司正常运营，包括雇佣员工、租赁办公室、有真实业务等，没有明确营业额要求。
很多申请者不选择专才自雇的一个重要原因是觉得在港开公司成本高，其实香港政府为了吸引人才、推动转型，一直有为香港的中小型企业提供丰厚的创业补贴！
重要的是，专才获批后，如果不想继续管理公司，可以将公司转出去，保留一定股份，方便后期续签开工作证明。
不仅如此，香港专才自雇还具备以下5个核心优势：
平均获批率在88%，2024年获批率92.7%！
只要公司正常运营，续签无忧（3+3+2模式，满7年直接转永居！）。
如年薪达200万港币可转为顶尖人才模式，一次获得5年签证。
本科学历＋5年工作经验
大专学历＋10年工作经验
※若无本科学历，可通过专业资格或突出行业成就、收入等证明替代。
相比优才计划（要求硕/博学位）和高才通（侧重名校/高薪）背景条件更加弹性。
专才计划无名额限制，无需评分筛选，目前只要符合条件即可获批，申请获批周期3-6 个月。
怎样申请专才自雇？
先搞申请香港专才自雇，条件非常简单，只需提供以下材料即可：
1、简历:从高中毕业开始列出具体体现学习、工作及晋升、股份等情况；
2、学历证明、专业证明；
3、社保从缴纳开始到目前的情况；
4、职业技术资格或相关专业经验成就(例如:行业协会、报道、奖励等)；
5、内地公司的具体职务、营业额及纳税情况；
6、未来打算在香港公司的想法、行业细分、人脉等。
1、香港公司租用商业办公室（可办公），地址
2、对公账户
3、最好有足够公司生存和业务发展的存款，通常200万以上
4、可以雇佣香港永久居民，数量0-3人
内地中小微企业主，低成本拓展国际业务并解决身份；
内地科技公司创始人、技术型高管、贸易商或寻求税务优化、资金无管制的申请人
内地上市或准上市企业，计划在港成立分公司或办事处，可为核心人员及相关高管陆续办理身份。
2025年，在香港移民政策整体收紧的背景下，专才自雇因其门槛较低、操作灵活、续签稳定，成为务实可行的选择。
如果您想申请香港身份，但不知道选什么项目好，欢迎扫下方二维码咨询~
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