"妈,我可能要回国了"
◎ 文章来源:智谷国际编辑部
前一天还在白宫信誓旦旦地说"欢迎60万中国学生",转眼就悄咪咪收紧签证政策?
两个看似相互排斥的动作,其实背后是特朗普的一套缜密的筛选机制。
8月25日,特朗普在白宫接受采访时高调表态:"我们允许中国学生入境。60万学生,我们会与中国和睦相处。"他还警告称,如果失去几十万的中国留学生,后果不堪设想,美国大学系统甚至会很快垮掉。
然而,就在同一周的8月27日,特朗普政府却公布了一项拟议新规,将大幅缩短留学生、交流访问者以及媒体人员的签证停留时间。
特朗普先是欢迎60万中国留学生赴美留学,把池子做大,保证高校财政的同时,让人才进入他的大网,然后再通过收紧的签证机制、H-1b抽签工薪制等一系列工具,从中掐尖儿,留下一群最优秀的人才,其余的,哪来回哪去。
要知道,美国过去能有如此大的成就,正是因为新移民中的人都是优中选优的一群人,因此它也符合川大爷的"让美国再次伟大"的号召。
但是,对于大部分留学生家庭来说,90%以上是普通人,这次的签证变化,特别是想要留下来的孩子来说,会有很大影响,因此要特别留意接下来的内容。
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新政策到底收紧了什么?
家长们必须了解的关键变化
需要明确的是,这份新规目前还处在公示期,最终细节可能会有调整。但从已公布的内容来看,变化相当严厉:
一、F/J签证停留期限大幅缩短
- 新规定:F类(学术学生)和J类(交流访问)签证持有者的停留期限以I-20或DS-2019表格上的课程结束日期为准,但最多不超过4年
- 部分国家限制更严:某些国家的学生上限可能仅为2年
- 旧规对比:以往学生只要维持全日制学习,可以持续停留直到课程完成,没有固定年限限制
二、宽限期砍半,时间更紧迫
- 新规定:F-1学生课程结束后的宽限期从原来的60天缩短为30天
- 影响:学生必须在课程结束后30天内选择离境、转换身份或续签,否则将被视为非法滞留
三、身份延长申请更复杂
如果学生想继续留美,必须在宽限期内:
申请身份延长(EOS,Extension of Stay),必须在30天宽限期结束前提交 重新入境美国,需持有效签证和新的I-20/DS-2019
四、EOS申请期间的限制
在宽限期内提交EOS申请的学生,在待审期间不得工作,只能保持学生身份 如果在EOS待审期间离境再入境,使用不同逗留期的文件将导致原申请自动失效
上面这些变动的政策该怎么解读?我们总结下来,对留学生的三大重要影响,家长一定要重视。
首先,是固定居留期限让长期规划成了泡影。
以往F-1学生理论上可以一直续签延长,直到完成学业,现在却被硬性限制在最多4年。
这对很多家庭的教育规划造成重大冲击:本科4年加研究生2年的连读计划可能被迫中断,而PhD项目通常需要5-7年才能完成,将面临巨大挑战。
学生们不得不提前规划出境续签或身份转换,增加了巨大的不确定性。
其次,"二硕"这条路彻底被堵死了。
新规明确规定学生完成一个学位后,不得再就读与已获得学位同等或更低层次的学位。这意味着硕士毕业后不能再读硕士,博士毕业后不能"降级"读硕士。这条规定直接封死了很多学生通过读多个同等学位来延长在美时间、增加H-1B抽签机会的路径。
第三个影响,是挂靠语言学校的难度激增。
虽然F-1身份下进行语言学习总时长上限为24个月,但如果是本科、硕士或博士毕业后再去语言学校,移民局会严重质疑学业的真实性,基本不可能获批。
签证收紧叠加就业寒冬
斯坦福女生打三份零工
就在最近,一个真实的故事在网络上引发热议。
Emma Kexin Wang,一位在美国待了8年的中国留学生,拥有斯坦福大学英语专业的本硕学位,却在求职市场上屡屡碰壁。
她投递了超过100份工作申请,至今未能找到一份稳定的全职工作。
为了维持在美身份,她不得不同时打三份零工:帮高中生修改大学申请文书、在教育科技公司担任论文编辑、还为AI公司撰写营销文案。
她在全美生活成本最高的地区之一挣扎求生,高昂房租快要烧光她的积蓄,医保也早已失效。
过去半年里,Emma尝过短暂的希望,也一次次被冷冰冰的"感谢你的申请"击回现实,失望、疲惫和焦虑每天都在吞噬着她。
Emma的经历绝非个例,目前去求职网站或论坛上看一看,关于身份卡死职业机会、用各种方式延长留美时间的方式数不尽数。
很多留学生因为这样的困境选择回国。据统计,中国在美留学生数量从2019-2020学年峰值37.3万人持续下降至2023-2024学年的27.7万人,同比减少4%,已被印度反超。
在如今的大环境下,签证政策进一步收紧,第一个受冲击的就是Emma这样的文科毕业生群体。
他们面临的困境是多重的:OPT期限内找不到愿意sponsor的雇主,H-1B抽签概率本就很低,STEM专业都难以保证,文科更是雪上加霜。
而新政策下通过读"二硕"延长时间的路径也正在被彻底封死。
家长们的应对策略
看到这里,很多家长可能会问:孩子如果有留美发展的打算,我们还能做什么?
答案是:通过合理的身份规划,给孩子一个更稳固的保障。
而这当中,EB-5可能是最后的救生圈。
EB-5最大的优势在于若申请人在美国,申请绿卡和转换身份可以同时进行。
怎么理解?递交EB-5申请的同时,孩子可以立即申请5年有效期的EAD工卡,在这个身份转换期间,有6个月的缓冲期,不再担心F-1签证突然失效,或者受OPT时限的约束,也无需抽签H-1B即可合法工作,彻底摆脱签证政策变化带来的不确定性。
更重要的是,这是全家受益的长远规划。
如果孩子尚小,主申请就可以是您自己。一人申请,配偶和21岁以下未婚子女同时获得绿卡。持有绿卡的5年后,可申请入籍获得美国护照,真正做到进可攻退可守,既能享受美国资源,也保留回国发展的灵活性。
然而,时间窗口正在关闭,机会稍纵即逝。
需要大家有点紧迫性的事——EB-5目前是一个短暂的机会窗口。根据移民局最新数据,EB-5申请量正在快速增长,业内专家普遍预测在未来6个月内很可能出现排期。
一旦排期出现,我们所说的同时递交EAD工卡申请的通道就不再可行,申请人需要等待更长时间才能获得绿卡;另外,投资金额也可能进一步上调,政策要求也可能更加严格,所以建议大家如果有身份刚需,一定要在2026年9月之前,把EB-5申请递交上去。
现在行动,孩子明年就能拿到工卡开始工作;再等等看,可能就要排队好几年。
特朗普的"双面手法"再次提醒我们:在大国博弈的背景下,留学生往往成为政策变化的第一批受影响者。
与其被动等待政策变化,不如主动出击,通过身份规划为孩子的未来筑起一道坚实的防护墙。
试问,如果孩子跟你说"爸、妈,我可能要回国了",你做好准备了吗?投资了大量留学费用在孩子身上,TA却还没尝到高薪酬的滋味儿,就要被大环境逼迫,无奈回国……是否甘心呢?
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不要让政策的变化,成为孩子梦想路上的绊脚石。
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