2025年9月15日星期一

H1B新政一出,年薪20万以下的留学生,全部出局了

从2025年开始,年薪低于20万美元的应届生,甚至连H1B抽签资格都没有了。

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很多人想通过留学获得绿卡,实现移民。

然而,从2025年开始,这种毕业后公司帮忙办H-1B工作签证,再通过劳工证申请获得绿卡的道路H-1B新政彻底堵死了

预计到2026年,美国H-1B工作签证的申请数量将突破33万份,但配额仍只有8.5万个。

扎心的是:2025年开始,年薪低于20万美元的毕业生,甚至连抽签资格都没有了。

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 留美的门槛,悄悄变成了年薪26万美元 


过去,H-1B虽然难抽,但至少大家都有参与的机会。

然而从2025年起,规则彻底改写——抽签资格将基于薪资等级筛选,Level 3以下直接出局。也就是说只有收入达到Level 3/4的申请人,才有资格拿到工签。

什么是Level 4?你得在硅谷拿到26万美元年薪,或者在纽约投行拿到18万美元。

而现在大部分毕业生,哪怕进了大厂,工资也多在10万到15万美元,远远不够。

有学生曾拿到科技公司10万美元的offer,结果因为不达Level3,连申请资格都没了。

花了四年留学成本,拼命求职,最后却卡在了"薪资"上。

这不是个例,是整个留美移民路径正在经历的根本性转变。

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 还想慢慢来?新规不等人 


有家长可能会说,刚毕业工资低很正常,先积累经验、再涨薪、再申请H1-B

但政策可不等你。OPT的有效期只有13年,非STEM专业更是仅有12个月。你要在这段时间里迅速把薪资涨到20+,否则就只能回国。

更现实的是,绝大多数岗位在头两年涨薪幅度不超过10%,距离Level 4还差一大截。

你还需要赌上政策是否继续收紧。近两年H-1B规则几乎年年调整,没有人能保证,明年是否还会进一步限制OPTH-1B的通道,甚至直接关闭部分申请路径。

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 不是留不下,而是得换打法 

现在的移民策略,必须彻底调整。

通过读美国的硕士和博士,毕业后直接申请NIW(国家利益豁免)或者EB-1A(杰出人才)是现在最好的选择。

为什么说NIW这条路是可能的?

近年来,美国科技与金融行业持续经历裁员潮,谷歌、亚马逊、摩根大通、高盛等头部企业相继暂停为外籍员工申请劳工证(Perm)。

这一变动直接影响到了EB-2EB-3等职业移民类别的申请,因为劳工证是这些移民路径中不可或缺的前提条件。

在这一背景下,越来越多的雇主开始建议符合资质的员工转向国家利益豁免(NIW)申请。NIW允许申请人绕过劳工证程序,直接获得绿卡。

这条路虽然也充满竞争,但只要申请人具备相应的专业实力,并能清晰证明其工作符合美国国家利益,就能够在3-4年直接获得绿卡。

近年来,美移已协助多名留学毕业生通过NIW成功获批绿卡,涵盖金融、医疗、教育、能源等行业

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 如何成功申请NIW

NIW的申请核心是证明申请人符合以下三个关键点:

1.杰出性(Exceptional Ability):你需要证明自己在专业领域内具备超越同行的杰出技能。

2.国家利益(National Interest):必须清晰说明你所从事的工作对美国有广泛而实质性的价值。

3.价值平衡(Benefit to the U.S.):尽管申请人可能会""走美国本土劳工的工作机会,但你仍需表明自身能够为美国带来的贡献远超过这一风险。

不要看到"杰出性""国家利益"就觉得高不可攀,这完全是可以实现的。

纽约自由女神像Statue of Liberty

1)提升自己的杰出性


这一点只需要从身边可以做到的事情出发,进行一个有意识地积累。

  • 积累项目经验参与导师的重大科研项目或者早点进入企业实习尽量让自己能够在项目成果(如报告、专利、产品)中署名,从而体现实际贡献。


  • 发表了论文并争取引用在专业期刊或会议上发表论文是重要的能力背书。如能发表在高质量期刊或被同行引用,将显著增强申请的说服力。


  • 获得专业奖项或认可争取获得行业内有公信力的奖项、奖学金、竞赛名次或特别资助。这类荣誉能够客观反映你的能力在同辈中的突出地位,是证明"杰出性"的有效证据。

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2)证明自己能带来国家利益

很多人在这里会陷入一个误区,认为自己在大公司工作就可以了。但国家利益的关键,在于跳出"个人岗位职责"的层面,突出国家层面的贡献。从以下几个方面入手,会更简单:

  • 善用STEM专业优势:STEM(科学、技术、工程、数学)领域是美国政策明确优先的方向。数据显示,2023财年STEM专业NIW获批率超过90%而非STEM专业仅65%左右。如果你的专业属于这一范畴,本身就具备更强的说服力。


  • 证明影响力超越本职工作:你需要展示你的工作成果超越了公司内部范畴,具备行业、社会或国家层面的价值。例如:推动了技术的发展,解决了公共和社会问题。


  • 突出国际化背景的独特价值:作为国际人才,你带来的多元文化视角、跨国合作经验或独特的专业背景,可能是美国本土从业者不具备的。例如:引入其他国家的先进技术或模式帮助美国企业或机构更好地理解或开拓国际市场


我是美移,愿意陪您一起把移民这条路走得更明白。

别等毕业了发现留不下、回不去,进退两难才后悔当初没早做身份规划。

不论你在美国读本科还是硕士,如果没有提前布局移民路径,毕业就可能面临工签难拿、政策突变、求职无门的困境。

你要做的,是早一步找对人,做对规划。

现在!立刻!马上!扫码添加小美。我们一起走一条更稳的留美之路。

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