本文解析加拿大最新移民数据与政策变化：临时居民数量较去年下降53%，Express Entry优先类别扩大至军事技术人员、研究人员及高级管理人才，移民筛选标准向职业与战略价值倾斜，未来永久居民规模将控制在总人口比例内。适合正在规划或申请加拿大移民的技术人才、留学生及研究人员参考。
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根据最新数据，加拿大去年新接收的国际学生和临时外国工人数量下降了53%，目前全国持有效学习许可和工作许可的移民超过210万人。
该数字不包括截至12月居住在加拿大的约505,000名难民申请人、受保护人士和其他无合法身份移民，尽管报告显示，新申请庇护的人数比前一年减少了34%。
总体而言，全国约有2,660,000名临时居民，占总人口的6.4%，这一比例仍远高于总理卡尼（Mark Carney）政府承诺在2027年底前实现的5%目标。
同时，联邦推出新规定，EE体系进行新一轮结构性调整。
移民部长Lena Metlege Diab近日宣布，联邦政府将扩大Express Entry中"优先类别"的范围，重点面向研究人员、高级管理人才、航空领域技术人员以及具备技能的军事人员开放更快的永久居民通道。
部长在公开讲话中明确表示，加拿大不再等待人才主动选择，而是将主动在全球范围内吸引符合国家需要的人才，并将其与本地雇主直接对接，使移民成为经济发展和国家安全战略的一部分。
此次调整中最引人关注的，是"军事技能人才"首次被明确纳入Express Entry优先类别。申请人若获得加拿大武装部队的工作聘用，并通过相关安全审查，即可进入永久居民快速通道。
除了国防与交通领域，政府同样将研究人员与高级管理人才列为重点招募对象。政策目标在于吸引全球科研力量与企业决策者进入加拿大，以提升创新能力和产业升级速度。
在扩大技术人才引进的同时，政府也在对整体移民规模进行控制。疫情之后，加拿大曾通过移民系统填补劳动力缺口，但人口增长速度过快给住房、医疗与基础设施带来压力，引发社会讨论。
因此，联邦政府提出新的目标：
未来永久居民新增规模将控制在总人口的一定比例以内，而临时居民，包括留学生和临时外国工人，也将逐步压缩至更可管理的范围。
官方数据已显示明显变化。去年新入境的国际学生和临时工人数量较前一年下降超过一半，全国持有效学习许可和工作许可的人数虽仍超过200万，但新增流入明显放缓。
与此同时，庇护申请数量也出现下降，政府将其归因于边境管理加强与签证审查趋严。
这些数据共同表明，加拿大正在从"扩张式移民"转向"管理式移民"，强调系统可持续性与社会承载能力。
在这一新阶段，Express Entry的定位正在发生变化。它不再只是一个根据分数排名的技术移民通道，而成为政府调节劳动力结构、推动产业发展与维护国家安全的重要工具。
法语人才、医疗人员、技工、STEM从业者仍然被列为重点类别，而新增的科研、管理与军事人才则进一步扩展了政策覆盖范围。移民筛选标准正在从"学历与语言能力"向"职业与战略价值"倾斜。
这意味着未来的移民成功不再取决于单一指标，而是取决于申请人与加拿大经济体系的契合度。
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